企業(yè)做工作服的形式

現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)對于同一服裝變得越來越敏感了，因為統(tǒng)一的服裝不僅能夠讓企業(yè)看起來更加的有朝氣，同時也是一種企業(yè)形象的良好體現(xiàn)，不過，每年到了這個時候，都是企業(yè)換裝的旺季，大大小小的企業(yè)都開始定做工服，不可避免的就會有一些小企業(yè)由于數(shù)量少，預(yù)算低而找不到廠家合作，*后錯失了這樣的時機。

影響企業(yè)形象是小，損失客戶才是*嚴重的，所以很多小企業(yè)這時候都會退而求其次，選擇其他形式尋找合作，今天依蘭也總結(jié)了幾種企業(yè)定做工作服的合作模式，希望能夠幫助時間緊，急需統(tǒng)一工裝的企業(yè)。

1、套號，常用于夏裝T恤、襯衫、工作服等較為寬松的工作服，一般根據(jù)市場通用的尺碼如S、M、L、XL等或襯衫尺碼39、40、41等，再加個人身高由客戶自己填寫報至制作方，統(tǒng)一歸碼制作。

2、量身定做，用于合體度要求較高的工作服如西服、套裝等，由于制作方派專業(yè)量身人員給每個人進行單獨量身，收集尺碼后再統(tǒng)一歸碼制作。

3、量體試穿，再量身的基礎(chǔ)上再根據(jù)已得尺碼將預(yù)先準備得合適樣衣給被測量者試穿，進行進一步確認。這種方法雖然前期準備比較麻煩(需提前制作號型較齊全的試穿工作服)，但準確率較高，適用于批量大的工作服制作中。

 

4、三維量身法，是工作服CAD體系中的一部分，是一種通過計算機操縱進行自動人體測量，為工作服制作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的方法。特點是快捷準確、數(shù)據(jù)詳細，局限性在于設(shè)備要求高，要有專門的測量用暗室，不適于制服量體的大面積流動性。不過隨著科技的快速發(fā)展，也許在不久的將來就可以把真正方便迅速的電子測體技術(shù)應(yīng)用在制服制作中。