工作服定做有沒有起訂量

現(xiàn)在已經(jīng)到了更換冬裝的季節(jié)了，隨著企業(yè)定做工作服的越來越多，大大小小的企業(yè)也都開始咨詢依蘭工作服的相關(guān)問題，而其中涉及比較多的一個(gè)問題就是起訂量的問題：

工作服定做到底有沒有起訂量，起訂量又是多少呢?今天依蘭小編就和大家聊聊這其中的門道：

工作服定做的樣式需求：

工作服定做樣式通常分為連體、分體的。也能夠分為夾克式的。工作服定做的樣式通常沒有時(shí)裝那么復(fù)雜，都比較簡(jiǎn)單。有的時(shí)分為了防止過于單調(diào)，咱們會(huì)選用拼色來讓一件衣服更有生機(jī)，愈加的漂亮。再繡上公司的LOGO，達(dá)到品牌宣揚(yáng)的作用。

工作服定做起定量：

咱們的起定量是100件起定的，接定單出產(chǎn)，每個(gè)訂單都是依照客戶的需求來定做的。由于每個(gè)客戶的需求不一樣，所以咱們沒有現(xiàn)貨，真實(shí)達(dá)到零庫(kù)存。為什么咱們的起訂量要到達(dá)100件呢?由于咱們是直接生產(chǎn)廠家，不是現(xiàn)貨，量太少了不太好生產(chǎn)，并且生產(chǎn)的話本錢很高，客戶也會(huì)承受不了太高的價(jià)錢。

咱們的起定量是100件還有一個(gè)更重要的緣由是由于，若是客戶挑選的布料正巧沒有現(xiàn)貨，而客戶又一定要這個(gè)色彩，對(duì)色彩需求又很高的話，那咱們數(shù)量太少了，達(dá)不到定染布料的起定量，咱們還不如不簽這個(gè)合同。那怕簽了合同也要違約的。那樣愈加費(fèi)事，這邊要賠嘗損失，浪費(fèi)了雙方的時(shí)間，還不如一開始就把來龍去脈講清楚。

總之，關(guān)于起訂量，尤其是在工作服定做旺季，都是必須的和必要的，當(dāng)然這對(duì)于小企業(yè)而言也許數(shù)量過多，不過我們可以提前定制或者晚一些定制，這樣錯(cuò)過了工作服定做的高峰期，起訂量會(huì)有所下降，當(dāng)然依蘭作為生產(chǎn)廠家，也會(huì)為中小企業(yè)提供更加便捷的服務(wù)，您可以咨詢我們，購(gòu)買現(xiàn)貨或者預(yù)約定制。