工作服對(duì)于企業(yè)該如何來選購

　　工作服成為現(xiàn)代職場中不可或缺的服裝之一，所以，對(duì)于有些企業(yè)就要針對(duì)工作服統(tǒng)一進(jìn)行選購，那么工作服該如何來選購呢?
 

　　1、低成本。工作服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實(shí)還是有嚴(yán)格預(yù)算的。

　　2、男女并存。工作服必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題。現(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。

　　3、專用性。工作服必須是為自己單位專門設(shè)計(jì)或?qū)ｉT挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。

　　4、全號(hào)碼覆蓋。一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，即便男裝用40個(gè)號(hào)型也只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時(shí)不是特別合適)。所以，越是高檔的工作服(比如正裝)，越要采用量體裁衣模式。
 

　　5、耐用性。現(xiàn)在采購量*大的企業(yè)，也是每個(gè)職工平均一年一套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產(chǎn)時(shí)一般不考慮。

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