一步簡(jiǎn)單學(xué)會(huì)選擇工作服尺碼表

企業(yè)工作服定做，會(huì)涉及到量身定做和套號(hào)定做，而在大多數(shù)工程服類型當(dāng)中，套號(hào)*為常見，這時(shí)候就需要我們能夠簡(jiǎn)單的了解員工的身材尺碼，對(duì)照尺碼表選擇合適的工作服。這樣做的好處就在于時(shí)間快，效率高，價(jià)格低，同時(shí)合身率高。

不過這也使得個(gè)別企業(yè)在選擇尺碼的這一環(huán)節(jié)，容易出現(xiàn)差錯(cuò)。一般出現(xiàn)這種情況的企業(yè)，大多數(shù)為初次訂做工衣的企業(yè)居多，因?yàn)槠髽I(yè)之前沒有做過工作服，所以不知道企業(yè)員工大概的碼數(shù)配置情況，加上各制衣廠家生產(chǎn)的工作服裝的碼號(hào)大小往往有點(diǎn)出入，另一方面也是由于企業(yè)人數(shù)眾多或成本的限制，每人都去量一下身訂做工作服裝恐怕也不太現(xiàn)實(shí)，所以很多企業(yè)采購(gòu)人擔(dān)心工作服訂做出來碼數(shù)配置不合理造成浪費(fèi)是能理解的。

企業(yè)定做工作服時(shí)可根據(jù)此服裝尺碼對(duì)照表上對(duì)應(yīng)的身高與體重進(jìn)行碼號(hào)統(tǒng)計(jì)

那么到底在工作服訂做的過程中應(yīng)該如何分配相應(yīng)碼數(shù)呢?一般來說，在工作服定制下單的時(shí)候，企業(yè)可向工衣訂做廠家索要相關(guān)的碼數(shù)尺寸適配表，然后企業(yè)可根據(jù)自已企業(yè)員工的身材情況進(jìn)行數(shù)量和碼數(shù)的合理分配(當(dāng)然這方法并不準(zhǔn)確)。

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如果不放心或是對(duì)工作服定做的合身度要求較高，企業(yè)也可以要求制衣廠家提供同款，分別不同的碼數(shù)的樣衣，來讓員工套一下碼，這樣就能夠比較準(zhǔn)確的進(jìn)行相關(guān)的碼數(shù)統(tǒng)計(jì);另外如果企業(yè)里有一些特殊身材的人，可也以要求定做工衣廠家來為其單獨(dú)量一下身，然后根據(jù)相關(guān)尺寸進(jìn)行量身制作。